10. 5. 2022

Die Winning BLW Group entwickelt, produziert und vertreibt an drei Standorten in Deutschland Antriebs- und Synchronisationselemente für die Fahrzeugindustrie. Mit mehr als 72‑jähriger Erfahrung auf dem Sektor der Präzisionsumformung ist das Unternehmen innovativer und kompetenter Partner der nationalen und internationalen Fahrzeugindustrie sowie deren Zulieferer.

Die Stelle umfasst die Instandhaltung & Instandsetzung verschiedener Maschinen und Anlagen.

 

Aufgaben:

  • Reparatur & Wartung von Schmiede- und Hydraulischen Pressen, Strahlanlagen, CNC-Werkzeugmaschinen, Schleifmaschinen, Sägen, Scheren und Erodiermaschinen
  • Analysieren und Behebung von Störungen an Produktionsmaschinen
  • Dokumentation von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen (Ersatzteile, Betriebsstoffe, Werkzeuge)
  • Kontrolltätigkeiten an technischen Anlagen und Maschinen

 

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Elektro-und Autogenschweißen
  • Gute Kenntnisse in der Pneumatik & Hydraulik
  • Kenntnisse im manuellen Drehen & Fräsen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse).

 

Per mail:

info@winningblw.com

 

Oder per Post:

winningblw GmbH (a member of winning Group)

Frankfurter Ring 227 | 80807 München

Lebenslauf laden

Der Arbeitsbewerber erteilt der Aktiengesellschaft Gesellschaft Winning Group, mit dem Sitz in Brno – Královo Pole, PLZ 612 00, Křižíkova 2960/72, Id. Nr.: 06794050, im Handelsregister beim Landesgericht in Brno eingetragen, in Abteil B, Einlage 7911 geführt (ferner nur „Verwalter“) gleichzeitig mit der Sendung seines Lebenslaufes seine Zustimmung, dass im Sinne der Anordnung vom Europäischen Parlament und vom EU-Rat Nr. 2016/679 über den Schutz der physischen Personen im Zusammenhang mit der Erarbeitung der Personaldaten und über freie Bewegung solcher Angaben und über Auflösung der Richtlinie 95/46/ES (allgemeine Anordnung über den Personaldatenschutz) (ferner nur „Anordnung“), die Personaldaten, die der Bewerber ihr gewährt hat, zu bearbeiten.

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* obligatorisch

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